photo Gestionnaire de risques financiers

Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le service vérification a pour mission principale de concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers, à la qualité du traitement des dossiers allocataires et à la détection des fraudes, selon les orientations du Plan de Contrôle Interne et en conformité avec le protocole national de vérification. Les activités du GMR consistent à s'assurer de la conformité du paiement, à détecter et faire corriger les erreurs, à s'assurer de la bonne application de la réglementation, des pièces justificatives et des processus par les gestionnaires conseils. Le service vérification s'occupe principalement des activités de vérification des prestations légales, mais il a également en charge d'autres champs de la maîtrise et de la prévention des risques financiers (par exemple, la vérification des chaines de paiement de l'organisme). La vérification des prestations légales s'exerce en avant paiement ou en après paiement : En avant paiement : - Vérification de la conformité des faits générateurs et des pièces justificatives de la saisie ciblée, conformément au référentiel de vérification métier et au protocole national de vérification ;- Vérification de la conformité du paiement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, - Rigueur, disponibilité, sens de l'écoute et de la discrétion, - Aptitude aux relations humaines, - Capacité à traiter (prendre en compte le besoin, formuler des propositions) les demandes des clients et des partenaires,

Ressources supplémentaires